제한경쟁 직원채용 안내

대학에서는 기간이 정함이 있는 근로자로 재직중이신 선생님들의 근무동기를 부여하고 숙련된 행정인력을 보강하여 대학의 발전을 기하고자 다음과 같이 제한경쟁 직원 채용을 실시하고자 하오니 많은 지원 있으시기 바랍니다. □ 모집분야 : 정규직원 □ 지원자격 - 본교에서 채용예정일 기준(2011. 6. 1) 1년 이상 근무한 자 - 직원 임용에 결격사유가 없는 자(직원인사규정 제11조) □ 제출서류(첨부참조) - 지원서 1부 - 지원동기 및 대학직원으로서 역할 : 자유롭게 작성(매수 1장으로 제한) □ 지원서 제출기한 및 접수장소 - 접수기간 : 2011. 5. 9(월) ~ 5. 19(목) 16:00 까지 - 접수장소 : 명곡정보관 1층 총무처 총무2팀 □ 전형방법 및 일정 - 전형방법

구분 시험(1단계) 근무성적/면접(2단계) 총장면접 (3단계) 필기 전산 계 인사고과 면접 계 배점 60점 40점 100점 40점 60점 100점 100점

※ 필기시험 : 본교 정관, 학칙 및 시행세칙, 교육관련 법령, 일반상식 ※ 전산시험 : 엑셀, 한글, 파워포인트 ※ 탈락기준 : 각 단계별 70%미만.(각 단계별 평가 시행) - 전형일시 : 2011. 5. 20(금) (필기시험 15:00~16:00 / 전산시험 16:30~17:30) - 면 접 : 2011. 5. 23(월) ~ 5. 27(금) 예정 - 임용예정일 : 2011. 6. 1부 ※ 각 단계별 평가 일정 및 임용예정일은 변경될 수 있습니다. - 기타 자세한 사항은 총무처 총무2팀(김경섭, 교내186)으로 문의 바랍니다.