학부교육선진화 선도대학 지원사업
신규인력 채용

1. 신규인력 채용 분야

근무부서	담당업무(채용분야)	학력	채용인원	자격조건
교양교육원	교양교육과정 및 교과 프로그램(연구원)	석사이상	2명	· 인문분야 대학 강의3년이상 · 유경험자(교육학 또는 인문학)
ACE 교육과정 개발평가팀	교육과정 개발(연구원)	박사수료	2명	· 교육학 전공자 우대 · 교육프로그램 개발,평가경험자 우대
	교육과정 개발 및 평가체계 구축 실무(직원)	학사이상	1명
	교육과정 개발 및 평가체계 구축 실무(보조원)	학사이상	4명
ACE기초 학력증진실	기초학력증진 프로그램 실무지원(보조원)	학사이상	2명
교육력 강화센터	학습법/교수법 프로그램 운영 지원(보조원)	학사이상	2명	· 교육학, 심리학, 컴퓨터 관련;   전공자 우대
	교수강의공개 촬영 및 편집 홈페이지 관리(보조원)	학사이상	2명	· 미디어 및 컴퓨터 관련 전공자우대
Personal Coaching	대학생 상담(책임상담원)	상담심리 전공 석사이상	1명	· 3년이상 실무경험 보유자 · 자격증 중 1개이상 취득한자   - 전문상담사, 상담심리사, 청소년상담사 2급
e-Portfolio	포털형 대학 자체 포트폴리오 시스템 관리(직원)	전문학사이상	1명	· ASP.NET 능숙자 · 오라클DB SQL문 중급이상
ACE 인증평가팀	질관리 시스템관련 성과 관리(직원)	학사이상	1명	· 인재개발, 산업심리 전공자우대 · 평가분석 경험자우대 · 교육학, 통계학 전공자우대 · 통계 및 전산처리 운영 경험자우대
	질관리 시스템관련 성과 관리(보조원)	학사이상	2명

※ 공통사항 : 직원 임용에 결격 사유가 없는 자, 남자는 병역을 필 한자 또는 면제자 국가유공자(보훈대상자) 자녀 ※ 직원 및 보조원 경우 대학졸업예정자 지원 가능, 보조원의 경우 조교 수준임 2. 접수 가. 접수방법 : 방문 및 우편(우편의 경우 도착분에 한함) ※ 반드시 등기 및 택배로 송부할 것 나. 접수기간 : 채용시까지 (수시채용) 다. 제출서류 1) 임용지원서 및 자기소개서(첨부파일 서식다운로드) 1부 2) 최종학위 졸업증명서 1부 3) 학사이상 전과정 성적증명서(학·석·박사) 각 1부 4) 고교생활기록부 사본 1부 5) 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부 6) 공인 외국어 성적증명서 또는 전산 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 7) 석사학위 이상자는 연구업적, 논문 등 관련분야 업적물(해당자에 한함) 1부 8) 증명사진 1부는 JPG파일로 저장하여 이메일 송부 (kks0727@konyang.ac.kr) 라. 접수처 (320-711) 충남 논산시 대학로 119 건양대학교 명곡정보관 총무처 총무팀 - 겉봉투에 “지원근무부서 지원서류 재중” 기재 3. 심사 : 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하며 단계별 합격자에 한하여 개별 통지함

전형절차	1단계	2단계	3단계
내용	서류심사	1차 면접	최종면접
선발	60%이상인 자 중 2단계 진행	70%이상인 자 중 상위 3배수 선발	상위 1명 최종선발

※ 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하여 단계별 합격자에 한해 개별 통지함 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 4. 기타 1) 근무조건 가) 4대보험 가입 나) 계약기간 : 최초 계약기간은 2011. 2. 28까지이며, 업무성과에 따라 1년단위 연장 2) 외국증명은 번역 후 해당국 대사관(또는 영사관)의 사실확인 증명이나 공증사무소에서 공증을 받아서 제출 3) 분야별 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음 4) 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함 가) 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우 나) 일반 우편접수로 인한 지원서류 분실 다) 제출한 서류가 허위로 판정될 경우 접수를 무효로 하며 최종 합격 후에라도 임용을 취소함 5) 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본대학 인사 관련 규정 및 사업단 지침에 의하며, 기타 자세한 사항은 건양대학교 총무처 총무팀(041-730-5186)에 문의 바람